京潤理念

服務理念

4K(king/know/kindness/kudos)

KING(客戶即上帝)

客戶至上,為客戶創造價值是我們的光榮使命,是否讓客戶滿意,就是評價我們成功與否的最高標準。

KNOW(了解客戶需求)

認真對待客戶,全面深入地了解客戶需求,針對不同客戶,提供有的放矢的合作方案,為客戶提供高附加值服務。

KINDNESS(友善對待客戶)

注重職業精神和商務禮儀,友善待客,全面周道地考慮客戶要求,作出細致貼心的妥善安排。

KUDOS(助客戶獲取榮譽)

對客戶鼎力相助,客戶獲取的榮譽,有我們的一份功勞。只有良好的信譽和聲望,才能使我們在競爭中居于不敗之地。

經營理念

4I(initiative/influence/increase/invention)

INITIATIVE(積極開拓進取)

不懈追求,在技術革新和制度完善方面精益求精,積極開拓更為廣闊的市場,形成核心競爭力,以成為行業領軍企業為己任。

INFLUENCE(提升影響力)

繼續擴大合作規模,選擇更為出色的合作伙伴。進一步完善品牌和營銷網絡建設工作,逐漸在水處理行業形成強大的影響力,傳播京潤文化理念。

INCREASE(實現利益增長)

努力尋找利潤增長點,節約成本,占據更多的市場份額,走可持續盈利的道路。把股東、管理人員、員工、合作伙伴的利益合為有機的統一整體,群策群力,共享利益。

INVENTION(完善技術發明)

以技術為公司立足之本,按照計劃陸續加大投入,全面提升創新研發能力,創造符合市場需求的卓越產品。

人才理念

4R(right/responsibility/recognition/reliance)

RIGHT(重視員工權利)

尊重每一位員工的人格,做到公正對待,時時關愛。根據員工對京潤的貢獻,盡可能滿足其在經濟收入、職位調動、教育進修等方面的要求,讓員工成為公司的主人,

RESPONSIBILITY(明確員工責任)

強調職業道德和業務規范,獎懲分明,實行崗位責任制。在業務合作中,始終將公司的利益置于任何個人利益之前,保護公司的經濟社會資源不被濫用和錯用,嚴格保守公司商業秘密。

RECOGNITION(認可員工價值)

唯才是舉,杜絕排資論輩現象,鼓勵員工充分發揮自身的創造力和聰明才智,同時為其營造更為廣闊的發展空間,不斷實現并提升員工的個人價值。

RELIANCE(信賴團隊成員)

樹立團隊合作與監督意識,加強組織紀律性,通過公開的溝通和不受級別、組織架構限制的信息交流,改正在工作和決策過程中存在的不足。形成強大的凝聚力與向心力。

公益理念

4N(nation/nature/nobility/now)

NATION(心系家國)

遵守國家各項法律、法規、政策,依法經營,培養強烈的愛國主義精神和社會責任感,努力推動所處行業的技術進步與市場發展,為國家繁榮和民族復興盡心竭力。

NATURE(倡導自然生活)

立足水處理行業,呼吁綠色經濟、自然生活,認為經濟利益不得凌駕于民眾的安全健康和環境資源保護之上。

NOBILITY(樹立高尚道德)

恪守誠信原則,有諾必踐,以道德信譽彰顯企業形象。熱心公益,無私奉獻,積極關注社會慈善事業,主動承擔起企業責任。

NOW(從當下做起)

不務虛言,崇尚行動,凡事從當下做起,在各自崗位上盡心盡力,盡職盡責。提高公司管理運作的效率。

“求真務實,克難創新”是京潤公司的企業精神。

走專業化道路,“做專、做精、做強”是京潤公司的發展戰略。

“低投入、高質量、精規劃、嚴管理”是京潤公司的客戶服務理念。“保持污水資源化技術的領先地位,成為國內最具競爭力的水處理知名企業”是京潤公司的企業愿景。

“辦好企業,為社會造福”是京潤公司的核心價值觀。2008年,京潤公司通過紅十字會,向汶川地震災區學生捐資用于學校重建;2012年,由企業家群體自發為張北兒童學生捐資助學。京潤公司不僅注重員工的文體活動,還組織參加多項公益活動。。。。。。京潤公司將以德為先,為社會福利事業發展盡綿薄之力。


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